{"id":283,"date":"2020-04-06T12:06:27","date_gmt":"2020-04-06T12:06:27","guid":{"rendered":"https:\/\/dubbcn.org\/?page_id=283"},"modified":"2024-07-25T17:36:03","modified_gmt":"2024-07-25T17:36:03","slug":"estatutos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dubbcn.org\/es\/estatutos\/","title":{"rendered":"Estatutos"},"content":{"rendered":"

\n\n\n

CAP\u00cdTOL I. DENOMINACI\u00d3, NORMATIVA APLICABLE, \u00c0MBIT TERRITORIAL I FUNCIONAL, DURADA, DOMICILI I FINALITATS.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Article 1.Denominaci\u00f3 i normativa aplicable.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

L’ASSOCIACI\u00d3 DOBLATGE UNIDA BARCELONA, DUB<\/strong> es constitueix segons la legislaci\u00f3 vigent com a Associaci\u00f3 sense \u00e0nim de lucre, a l\u2019empara de la Llei Org\u00e0nica 11\/1985, de 2 d’agost, de Llibertat Sindical i pel Reial decret 416\/2015, de 29 de maig, sobre dip\u00f2sit d’estatuts de les organitzacions sindicals i empresarials. En conseq\u00fc\u00e8ncia, d\u2019acord amb el que estableix l\u2019articulat d\u2019aquesta llei, tindr\u00e0 personalitat jur\u00eddica pr\u00f2pia i plena capacitat per obrar.<\/p>\n\n\n\n

DUB \u00e9s un organisme de car\u00e0cter sindical sense afany de lucre, auto gestor i aut\u00f2nom, que agrupa i representa els artistes (actors, actrius, directors i directores) de Doblatge professionals, i autors de doblatge (ajustadors\/ajustadores professionals) de Catalunya.<\/p>\n\n\n\n

Article 2. Domicili i \u00c0mbit territorial.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

2.1. El domicili de I \u2018associaci\u00f3 s’estableix a Barcelona, carrer \u00c0laba n\u00fam. 61, 3r pis.<\/p>\n\n\n\n

2.2. L\u2019Associaci\u00f3 desenvolupar\u00e0 les seva activitat principal dins l\u2019\u00e0mbit territorial de Catalunya.<\/p>\n\n\n\n

Article 3. Durada.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u2019Associaci\u00f3 es constitueix per temps indefinit, i la seva dissoluci\u00f3 s\u2019ha de dur a terme de conformitat amb les lleis vigents i els preceptes que contenen aquests estatuts.<\/p>\n\n\n\n

Article 4. Finalitats.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

4.1Constitueixen els fins de l\u2019Associaci\u00f3:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

– Aglutinar els int\u00e8rprets i professionals de la veu enregistrada i ajustadors\/es entorn dels   valors que ens s\u00f3n comuns i promoure els interessos professionals, laborals, econ\u00f2mics, socials i culturals, tant individuals com a col\u00b7lectius dels associats.<\/p>\n\n\n\n

– La negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva, el plantejament de conflictes col\u00b7lectius, el di\u00e0leg social i la participaci\u00f3 institucional en els organismes p\u00fablics de les administracions laborals<\/p>\n\n\n\n

– Programar les accions adients per aconseguir millores socials i econ\u00f2miques per a les persones associades i\/o intervenir en tot all\u00f2 que afecti, directa o indirectament, la professi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

– Promocionar el sector i la relaci\u00f3 amb els mitjans de comunicaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

– Organitzar i representar els int\u00e8rprets i professionals de la veu enregistrada i ajustadors\/es en la defensa dels seus interessos i els del Doblatge.<\/p>\n\n\n\n

– Vetllar pel prestigi, la qualitat i la dignitat de la professi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

– Procurar assessorament, defensa i gesti\u00f3 a les persones associades, en l\u2019\u00e0mbit laboral, drets de la propietat intel\u00b7lectual, i sobre la pr\u00f2pia veu i imatge, o de qualsevol altra q\u00fcesti\u00f3 relacionada amb la professi\u00f3 en doblatge i en locucions\/publicitat.<\/p>\n\n\n\n

– Sempre que es plantegin q\u00fcestions d’ordre laboral, siguin individuals o col\u00b7lectives, l’Associaci\u00f3 podr\u00e0 actuar coordinadament amb els sindicats de classe.<\/p>\n\n\n\n

-Establir les relacions oportunes amb els organismes oficials i administracions p\u00fabliques per facilitar informaci\u00f3 i traslladar les necessitats i problem\u00e0tica del treball art\u00edstic en Doblatge.<\/p>\n\n\n\n

– Intervenir en totes aquelles accions que puguin afectar la professi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

– Promoure i impulsar totes les activitats que contribueixin a proporcionar un major reconeixement i prestigi professional i art\u00edstic dels associats en particular, i de la professi\u00f3 en general.<\/p>\n\n\n\n

4.2- Per aconseguir les seves finalitats, l’Associaci\u00f3 realitza les activitats seg\u00fcents<\/u><\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

– Realitzaci\u00f3 d’una tasca d’informaci\u00f3 per als professionals i per al p\u00fablic en general sobre les especificitats de la professi\u00f3 del doblatge, per explicar-ne els usos, drets i deures, les bones practiques i les evolucions del sector.<\/p>\n\n\n\n

– Realitzaci\u00f3 d\u2019una tasca pedag\u00f2gica i orientativa pels nous membres de la professi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

– Elaboraci\u00f3 d\u2019un codi \u00e8tic de la professi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

– Creaci\u00f3 de Comissions i grups de Treball.<\/p>\n\n\n\n

– Elaboraci\u00f3 i preparaci\u00f3 de Plataformes de treball per aconseguir disposar d\u2019un Conveni col\u00b7lectiu sectorial o, subscriure Pactes d\u2019empresa amb Estudis de doblatge o qualsevol altre acord que atorgui seguretat jur\u00eddica als professionals del Doblatge.<\/p>\n\n\n\n

– Participaci\u00f3 i col\u00b7laboraci\u00f3 amb entitats tant p\u00fabliques com privades que tinguin vinculaci\u00f3 amb els interessos de l’Associaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

– Organitzaci\u00f3 de jornades i activitats per als associats.<\/p>\n\n\n\n

– Prestaci\u00f3 de serveis als associats per al seu desenvolupament professional. En queda excl\u00f2s lot \u00e0nim de lucre.<\/p>\n\n\n\n

CAP\u00cdTOL II. ELS MEMBRES DE L\u2019ASSOCIACI\u00d3, ELS SEUS DRETS I LES SEVES OBLIGACIONS. ADQUISICI\u00d3 I P\u00c8RDUA DE LA CONDICI\u00d3 D\u2019ASSOCIAT.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Article 5.1.<\/strong> Poden formar part de l’associaci\u00f3 les persones f\u00edsiques que, de manera lliure i volunt\u00e0ria, tinguin inter\u00e8s en les seves finalitats. En concret, poden ser-ne socis els artistes i\/o ajustadors\/es que treballin per compte d’empreses del sector del doblatge i sonoritzaci\u00f3 d’obres audiovisuals dins l’\u00e0mbit territorial de l’associaci\u00f3 i que reuneixin les condicions seg\u00fcents:<\/p>\n\n\n\n

– Complir aquests estatuts.<\/p>\n\n\n\n

– Haver intervingut professionalment, com a m\u00ednim, en deu (10) activitats professionals en el decurs de l\u2019any. S’ent\u00e9n per activitat professional el treball de car\u00e0cter retribu\u00eft per compte aliena.<\/p>\n\n\n\n

5.2. Tamb\u00e9 podran ser-ne socis treballadors a l’atur o qui hagi cessat la seva activitat per incapacitat o jubilaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

5.3. Si s\u00f3n menors en edats compreses entre els 16 i els 18 anys i no estan emancipats, necessiten el consentiment dels pares o tutors per ser socis de ple dret, amb dret de vot a les assemblees generals, i no poden ser elegits membres de la Junta Directiva.<\/p>\n\n\n\n

5.4. Els menors de 14 anys poden adquirir la condici\u00f3 d’associats i exercir els drets derivats d’aquesta condici\u00f3 per mitj\u00e0 dels seus representants legals.<\/p>\n\n\n\n

5.5. Podran participar activament a l’associaci\u00f3 (sense ser-ne socis) com a \u00abmembres adherits\u00bb aquelles persones que realitzin o hagin realitzat un o diversos cursos destinats a la seva professionalitzaci\u00f3. Les condicions que els diferencien dels associats de ple dret de DUB les determinar\u00e0, en cada cas, la Junta Directiva.<\/p>\n\n\n\n

6.-<\/strong>Per integrar-se a l’associaci\u00f3 cal presentar una sol\u00b7licitud per escrit i ha d\u2019estar signada, a l\u2019atenci\u00f3 del c\u00e0rrec de Junta Directiva, Secretaria General de l\u2019associaci\u00f3, acompanyada dels documents que acreditin el compliment de qualsevol dels apartats de l’article 5. La Junta Directiva prendr\u00e0 una decisi\u00f3 sobre la petici\u00f3 en la primera reuni\u00f3 que tingui lloc i la comunicar\u00e0 a l’assemblea general m\u00e9s immediata.<\/p>\n\n\n\n

7.<\/strong>-L’afiliaci\u00f3 a l’ associaci\u00f3 comporta inherentment el pagament de la quota que fixa l’Assemblea General, a proposta de la Junta Directiva, i de conformitat amb aquests estatuts. L’esmentada quota s’aplica per igual a tots els membres de l’associaci\u00f3. La sol\u00b7licitud d’ingr\u00e9s implica l’acceptaci\u00f3 d’aquests Estatuts.<\/p>\n\n\n\n

8.- S\u00f3n drets dels membres de l’associaci\u00f3:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

8.1. Assistir a les reunions de l’Assemblea General i a aquelles a les quals sigui convocat.<\/p>\n\n\n\n

8.2. Expressar lliurement les seves opinions en les Assemblees, i emetre el seu vot.<\/p>\n\n\n\n

8.3. Elegir o ser elegits per als llocs de representaci\u00f3 o per exercir c\u00e0rrecs directius.<\/p>\n\n\n\n

8.4. Exercir la representaci\u00f3 que se’ls confereixi en cada cas.<\/p>\n\n\n\n

8.5. Intervenir en el govern i en les gestions, en els serveis i les activitats de l’associaci\u00f3, d’acord amb les normes legals i estatut\u00e0ries.<\/p>\n\n\n\n

8.6. Exposar a l’Assemblea i a la Junta Directiva tot el que considerin que pugui contribuir a fer m\u00e9s plena la vida de l’associaci\u00f3 i m\u00e9s efica\u00e7 la realitzaci\u00f3 dels objectius socials b\u00e0sics.<\/p>\n\n\n\n

8.7. Sol\u00b7licitar i obtenir explicacions sobre l’administraci\u00f3, situaci\u00f3 econ\u00f2mica de l’associaci\u00f3 i la gesti\u00f3 de la Junta Directiva o dels mandataris de l\u2019Associaci\u00f3, aix\u00ed com accedir a la informaci\u00f3 que correspon al funcionament, gesti\u00f3 i cens actualitzat de l’Associaci\u00f3, sempre respectant la privacitat individual segons la Llei Org\u00e0nica de Protecci\u00f3 de Dades Personals. La petici\u00f3 per part de l\u2019afiliat a tenir acc\u00e9s a con\u00e8ixer la situaci\u00f3 econ\u00f2mica de l’associaci\u00f3, es produir\u00e0 de manera fefaent. Tanmateix l\u2019associat rebr\u00e0 i tindr\u00e0 acc\u00e9s a aquesta informaci\u00f3 per mitjans telem\u00e0tics en les assemblees generals ordin\u00e0ries convocades a l\u2019efecte.<\/p>\n\n\n\n

8.8. \u00c9ssers escoltats pr\u00e8viament a l\u2019adopci\u00f3 de mesures disciplinaries.<\/p>\n\n\n\n

8.9. Rebre informaci\u00f3 sobre les activitats de l\u2019associaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

8.10. Fer \u00fas dels serveis comuns que l\u2019associaci\u00f3 estableix i\/o tingui a la seva disposici\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

8.11. Formar part dels grups de treball.<\/p>\n\n\n\n

8.12. Posseir un exemplar dels Estatuts.<\/p>\n\n\n\n

8.13. Consultar els llibres de l\u2019associaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

9.- S\u00f3n deures dels membres de l’associaci\u00f3:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

9.1. Comprometre’s amb les finalitats de l’associaci\u00f3 i participar activament per assolir-les.<\/p>\n\n\n\n

9.2. Contribuir al sosteniment de l’associaci\u00f3 amb el pagament de quotes, derrames i altres aportacions econ\u00f2miques fixades pels estatuts i aprovades d’acord amb aquests.<\/p>\n\n\n\n

9.3. Complir la resta d’obligacions que resultin de les disposicions estatut\u00e0ries.<\/p>\n\n\n\n

9.4. Acatar i complir els acords v\u00e0lidament adoptats pels \u00f2rgans de govern de l’associaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

9.5. Vetllar per la dignitat de la professi\u00f3 i el prestigi de l’Associaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

9.6. Servir els c\u00e0rrecs pels quals hagin estat escollits i hagin acceptat.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Article 10.- Causes per ser donat de baixa:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

10.1. S\u00f3n causes per ser donat de baixa de l\u2019associaci\u00f3:<\/p>\n\n\n\n

a) Que ho decideixi la persona interessada, que ha de comunicar per escrit la seva decisi\u00f3 a la Junta Directiva.<\/p>\n\n\n\n

b) No satisfer les quotes fixades.<\/p>\n\n\n\n

c) No complir les obligacions estatut\u00e0ries ni els deures dels membres de l’associaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

10.2. Casos concrets amb efectes:<\/p>\n\n\n\n

a) Quan un soci\/s\u00f2cia volunt\u00e0riament i lliure es dona d’alta i de baixa de l’associaci\u00f3 fins a dues vegades en un any des de la data d’alta i de baixa; no podr\u00e0 donar-se d’alta durant un any a comptar des de la data de la comunicaci\u00f3 de la seva darrera baixa.<\/p>\n\n\n\n

b) En aquest cas, quan un ex soci\/s\u00f2cia donat de baixa consideri oport\u00fa sol\u00b7licitar de nou l’alta, la Junta Directiva, si les circumst\u00e0ncies i precedents aix\u00ed ho requereixen podran obrir expedient i convocar a la persona interessada per tal de valorar les necessitats que motiven la sol\u00b7licitud de donar-se d’alta. En tot cas, es desenvolupar\u00e0 un reglament de r\u00e8gim intern que determinar\u00e0 aquest procediment.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

CAP\u00cdTOL III. \u00d2RGANS RECTORS.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Article 11. \u00d2rgans Rectors.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Seran \u00f2rgans rectors de l\u2019Associaci\u00f3:<\/p>\n\n\n\n

a) L\u2019Assemblea General.<\/p>\n\n\n\n

b) La Junta Directiva.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Article 12. Assemblea General.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1. L’Assemblea General \u00e9s l\u2019\u00f2rgan sobir\u00e0 de l’associaci\u00f3; els seus membres en<\/p>\n\n\n\n

formen part per dret propi.<\/p>\n\n\n\n

2. Els membres de l’associaci\u00f3, reunits en Assemblea General legalment constitu\u00efda, decideixen per majoria els assumptes que s\u00f3n compet\u00e8ncia de l’Assemblea.<\/p>\n\n\n\n

3. Tots els membres queden subjectes als acords de l’Assemblea General, incloent- hi els absents, els qui en discrepen i els presents que s’han abstingut de votar.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Article 13. Facultats de l\u2019Assemblea General.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

L’Assemblea General t\u00e9 les facultats seg\u00fcents:<\/p>\n\n\n\n

a) Escollir la Junta Directiva i aprovar, si escau, la gesti\u00f3 de l\u2019\u00f2rgan de govern, el<\/p>\n\n\n\n

pressupost i els comptes anuals.<\/p>\n\n\n\n

b) Elegir i separar els membres de l\u2019\u00f2rgan de govern i controlar-ne l’activitat.<\/p>\n\n\n\n

c) Modificar els estatuts.<\/p>\n\n\n\n

d) Acordar la forma i l’import de les contribucions al finan\u00e7ament de l’associaci\u00f3 o al pagament de les seves despeses, incloent-hi les aportacions al patrimoni de l’associaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

e) Acordar la transformaci\u00f3, la fusi\u00f3, l’escissi\u00f3 o la dissoluci\u00f3 de l’associaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

f) Acordar l’ingr\u00e9s i la baixa en federacions o confederacions.<\/p>\n\n\n\n

g) Sol\u00b7licitar la declaraci\u00f3 d’utilitat p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

h) Aprovar el reglament de r\u00e8gim intern i les seves modificacions.<\/p>\n\n\n\n

i) Con\u00e8ixer les sol\u00b7licituds per a \u00e9sser soci, i tamb\u00e9 les altes i les baixes d’associats i associades per una ra\u00f3 diferent de la separaci\u00f3 definitiva.<\/p>\n\n\n\n

j) Ratificar, si s\u2019escau, la baixa disciplinaria i les altres sancions imposades per la Junta Directiva, per faltes molt greus.<\/p>\n\n\n\n

k) Resoldre sobre les q\u00fcestions que no estiguin expressament atribu\u00efdes a cap altre \u00f2rgan de l’associaci\u00f3 i aquells pels quals hagi estat convocada.<\/p>\n\n\n\n

l) Aprovar o denegar els convenis col\u00b7lectius, Pactes d\u2019empresa o d\u2019altres d\u2019\u00e0mbit laboral que afecti al treball dels int\u00e8rprets\/artistes i autors proposats per la Junta Directiva.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Article 14. Convocat\u00f2ria d\u2019Assemblea General.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1. L’Assemblea General es reuneix en sessi\u00f3 ordin\u00e0ria com a m\u00ednim un cop l’any, dins els sis mesos seg\u00fcents a la data de tancament de l’exercici econ\u00f2mic i ser\u00e0 convocada per la Junta Directiva per qualsevol dels mitjans de comunicaci\u00f3 disponibles per DUB, inclosos mitjans telem\u00e0tics.<\/p>\n\n\n\n

2. La Junta Directiva pot convocar l’assemblea general amb car\u00e0cter extraordinari sempre que ho consideri convenient, i ho ha de fer quan ho sol\u00b7liciti un 10 % dels socis; en aquest cas l’assemblea ha de tenir lloc dins el termini de 15 dies a comptar de la sol\u00b7licitud. La mateixa ser\u00e0 convocada per la Junta Directiva per qualsevol dels mitjans de comunicaci\u00f3 disponibles per DUB, inclosos mitjans telem\u00e0tics.<\/p>\n\n\n\n

3. Assistir\u00e0 a l\u2019Assemblea General, tant Ordin\u00e0ria com Extraordin\u00e0ria, la persona que ocupi el c\u00e0rrec de Ger\u00e8ncia de l\u2019Associaci\u00f3, amb veu per\u00f2 sense vot.<\/p>\n\n\n\n

4. L’Assemblea \u00e9s convocada per la Junta Directiva mitjan\u00e7ant una convocat\u00f2ria que ha de contenir com a m\u00ednim, l’ordre del dia, el lloc, la data i l’hora de la reuni\u00f3. En el cas de la convocat\u00f2ria per celebrar una Assemblea General Extraordin\u00e0ria caldr\u00e0 una convocat\u00f2ria espec\u00edfica on es fixar\u00e0 dia, lloc, hora i assumptes concrets a tractar, que figuraran a l\u2019ordre del dia. En les reunions d\u2019Assemblea General Extraordin\u00e0ria no es podr\u00e0 tractar cap tema que no figuri en l\u2019ordre del dia.<\/p>\n\n\n\n

5. La convocat\u00f2ria d\u2019Assemblea general ordin\u00e0ria s’ha de comunicar, com a m\u00ednim, cinc (5) dies abans de la data de la reuni\u00f3, pels canals habituals de comunicaci\u00f3 emprats habitualment amb el soci.<\/p>\n\n\n\n

6. Les reunions de l’Assemblea General, les presideix el president de l’associaci\u00f3. Si no hi \u00e9s, l’han de substituir, successivament, el Secretari General o el vocal de m\u00e9s edat de la Junta.<\/p>\n\n\n\n

7. El Secretari General redacta l’acta de cada reuni\u00f3, que ha de signar junt amb el President, amb un extracte de les deliberacions, el text dels acords adoptats, el resultat num\u00e8ric de les votacions i la llista dels assistents.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Article 15.Funcionament d\u2019Assemblea General.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1. L’Assemblea General es constitueix v\u00e0lidament sigui quin sigui el nombre de socis presents o representats.<\/p>\n\n\n\n

2. El 10 % deis socis poden sol\u00b7licitar a l’\u00f2rgan de govern la inclusi\u00f3 en l’ordre del dia d’un o m\u00e9s assumptes per tractar. En el cas que ja s’hagi convocat l’Assemblea, poden fer-ho dins el primer ter\u00e7 del per\u00edode compr\u00e8s entre la recepci\u00f3 de la convocat\u00f2ria i la data en qu\u00e8 aquest \u00f2rgan s’ha de reunir.<\/p>\n\n\n\n

L’assemblea \u00fanicament pot adoptar acords respecte als punts inclosos en l’ordre del dia, llevat que s’hagi constitu\u00eft amb car\u00e0cter universal o que els acords es refereixin a la convocat\u00f2ria d’una nova assemblea general.<\/p>\n\n\n\n

3. En les reunions de l’Assemblea General, correspon un vot a cada membre de l’associaci\u00f3. Cada membre pot representar el vot delegat de dos (2) socis. Per fer efectiva la delegaci\u00f3 del vot, ser\u00e0 necess\u00e0ria una autoritzaci\u00f3 per escrit del membre interessat on hi constin noms, cognoms, DNI i les firmes de l’interessat i del representant.<\/p>\n\n\n\n

4. Els acords es prenen per majoria simple de vots dels socis presents o representats. En qualsevol cas, l’elecci\u00f3 de la Junta Directiva, si es presenten diverses candidatures, es fa per acord de la majoria simple o relativa dels socis presents o representats (m\u00e9s vots a favor que en contra).<\/p>\n\n\n\n

5. Les candidatures que es presenten formalment tenen dret a una c\u00f2pia de la llista dels socis i dels seus domicilis i adreces de correu electr\u00f2nic, sempre que els socis ho autoritzin expressament.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Article 16. Vot electr\u00f2nic o telem\u00e0tic.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Aquest sistema de votaci\u00f3 podr\u00e0 ser emprat per decisi\u00f3 expressa de la Junta Directiva. En aquest cas, se seguiran els corresponents tr\u00e0mits d\u2019identificaci\u00f3 (certificats digitals, mecanismes d\u2019acreditaci\u00f3…) i registre, garantint que els associats i associades puguin emetre el seu vot.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

CAP\u00cdTOL IV. LA JUNTA DIRECTIVA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Article 17.1.<\/strong> La Junta Directiva \u00e9s l\u2019\u00f2rgan directiu que regeix, administra i representa l’associaci\u00f3 i que dur a terme les decisions presses per l\u2019Assemblea General. Componen aquest \u00f2rgan un m\u00ednim de set (7) membres:<\/p>\n\n\n\n

-President.<\/p>\n\n\n\n

-Secretaria general.<\/p>\n\n\n\n

-Secretaria de Finances i Administraci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

-Secretaria d\u2019Acci\u00f3 Sindical.<\/p>\n\n\n\n

-Secretaria de Directors i Ajustadors de Doblatge.<\/p>\n\n\n\n

-Secretaria de Doblatge en Catal\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

-Secretaria de Formaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Tots aquests c\u00e0rrecs han de ser exercits per persones diferents. En cas d\u2019haver-hi m\u00e9s membres, aquests tindran el c\u00e0rrec de vocals.<\/p>\n\n\n\n

Article 17.2. L’elecci\u00f3 dels membres de la Junta Directiva, que han de ser socis i majors d’edat, es fa per votaci\u00f3 de l’Assemblea General. Les persones elegides entren en funcions despr\u00e9s d’haver acceptat el c\u00e0rrec. Els c\u00e0rrecs hauran d\u2019acreditar un m\u00ednim de 5 anys consecutius actius a la professi\u00f3. El nomenament i el cessament dels c\u00e0rrecs de Junta s\u2019han de comunicar al Registre pertinent, mitjan\u00e7ant un certificat, em\u00e8s i signat pel Secretari General i pel President.<\/p>\n\n\n\n

Els membres de la Junta Directiva exerceixen el c\u00e0rrec gratu\u00eftament.<\/p>\n\n\n\n

Article 18.1. Duraci\u00f3 de mandat de la Junta Directiva. Els membres de la Junta Directiva exerceixen el c\u00e0rrec durant un per\u00edode de tres (3) anys, sense perjudici que puguin ser reelegits.<\/p>\n\n\n\n

Article 18.2. Cessament dels c\u00e0rrecs i vacants. El cessament dels c\u00e0rrecs abans d’extingir-se el termini del seu mandat pot esdevenir-se per:<\/p>\n\n\n\n

– Mort o declaraci\u00f3 d\u2019abs\u00e8ncia.<\/p>\n\n\n\n

– Incapacitat o inhabilitaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

– Renuncia notificada a l\u2019\u00f2rgan de govern.<\/p>\n\n\n\n

– Separaci\u00f3 acordada per l\u2019Assemblea General.<\/p>\n\n\n\n

– Qualsevol altre que estableixin les lleis i\/o els estatuts.<\/p>\n\n\n\n

Les vacants que es produeixin en la Junta Directiva s\u2019han de cobrir en la primera reuni\u00f3 de l\u2019Assemblea General que tingui lloc. Mentrestant, un membre de l’associaci\u00f3 pot ocupar provisionalment el c\u00e0rrec vacant.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Article 19.- La Junta Directiva te les facultats seg\u00fcents:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

a) Representar, dirigir, gestionar i administrar l\u2019Associaci\u00f3 de la manera mes amplia que reconegui la Llei; aix\u00ed mateix complir les decisions preses per l’Assemblea General, d’acord amb les normes, instruccions i directrius que aquesta Assemblea estableixi.<\/p>\n\n\n\n

b) Prendre els acords que calgui en relaci\u00f3 amb la compareixen\u00e7a davant dels organismes p\u00fablics i per exercir tota mena d\u2019accions legals i interposar els recursos pertinents.<\/p>\n\n\n\n

c) Proposar a l\u2019Assemblea General la defensa dels interessos de l’associaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

d) Proposar a l\u2019Assemblea General la defensa de l’establiment de les quotes que els membres de l\u2019associaci\u00f3 han de satisfer.<\/p>\n\n\n\n

e) Preparar, convocar i fixar l’ordre del dia, lloc i data de celebraci\u00f3 de l’Assemblea General, tant les de car\u00e0cter ordinari com extraordinari i controlar que es compleixin els acords que s’hi adoptin.<\/p>\n\n\n\n

f) Redactar els pressupostos i balan\u00e7os i presentar el balan\u00e7 i l’estat de comptes de cada exercici a l’Assemblea General perqu\u00e8 els aprovi, i confeccionar els pressupostos de l’exercici seg\u00fcent.<\/p>\n\n\n\n

g) Contractar els empleats que l’associaci\u00f3 pugui tenir.<\/p>\n\n\n\n

h) Inspeccionar la comptabilitat i preocupar-se perqu\u00e8 els serveis funcionin amb normalitat.<\/p>\n\n\n\n

i) Establir grups i comissions de treball per aconseguir de la manera m\u00e9s eficient i efica\u00e7 els fins de l’associaci\u00f3, i autoritzar els actes que aquests grups projectin dur a terme.<\/p>\n\n\n\n

j) Proposar a l\u2019Assemblea l\u2019aprovaci\u00f3 de convenis col\u00b7lectius, Pactes d\u2019empresa o<\/p>\n\n\n\n

qualsevol altre acord que afecti directa i salarialment als associats\/des.<\/p>\n\n\n\n

k) Nomenar els vocals de la Junta Directiva que s’hagin d’encarregar de cada grup de treball, a proposta dels mateixos grups.<\/p>\n\n\n\n

l) Dur a terme les gestions necess\u00e0ries davant d’organismes p\u00fablics, entitats i altres persones, per aconseguir:<\/p>\n\n\n\n

 -subvencions o altres ajuts<\/p>\n\n\n\n

 -l’\u00fas de locals o edificis que puguin arribar a ser un lloc de conviv\u00e8ncia i comunicaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

m) Obrir comptes corrents i llibretes d’estalvis a qualsevol establiment de cr\u00e8dit o d’estalvi i disposar dels fons que hi hagi en aquest dip\u00f2sit. La disposici\u00f3 dels fons es determina a l’article 29.<\/p>\n\n\n\n

n) Admetre, suspendre i donar de baixa els membres de l’Associaci\u00f3 en els casos i amb les formes previstes en els presents Estatuts i resoldre provisionalment qualsevol cas que no hagin previst els estatuts i donar-ne compte en la primera reuni\u00f3 de l’Assemblea General.<\/p>\n\n\n\n

o) Qualsevol altra facultat que no estigui atribu\u00efda d’una manera espec\u00edfica a algun altre \u00f2rgan de govern de l’associaci\u00f3 o que li hagi estat delegada expressament.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Article 20. Convocat\u00f2ria de reunions, funcionament i acords de Junta Directiva:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

a) La Junta Directiva, convocada pr\u00e8viament pel president o per la persona que el substitueixi, s’ha de reunir en sessi\u00f3 ordin\u00e0ria amb la periodicitat que els seus membres decideixin, que en cap cas no pot ser inferior a una vegada cada trimestre. S’ha de reunir en sessi\u00f3 extraordin\u00e0ria quan la convoqui amb aquest car\u00e0cter el president o b\u00e9 si ho sol\u00b7licita un ter\u00e7 dels membres que la componen.<\/p>\n\n\n\n

b) La reuni\u00f3 de Junta Directiva queda constitu\u00efda v\u00e0lidament si ha estat convocada amb antelaci\u00f3 i hi ha un qu\u00f2rum de la meitat m\u00e9s un dels seus membres. Els membres de la Junta Directiva estan obligats a assistir a totes les reunions que es convoquin, encara que, per causes justificades, poden excusar-se’n. L’assist\u00e8ncia del president o del secretari o de les persones que els substitueixin hi \u00e9s necess\u00e0ria sempre. La Junta Directiva pren els acords per majoria simple de vots dels assistents. <\/p>\n\n\n\n

c) La Junta Directiva pot delegar alguna de les seves facultats en una o diverses comissions o grups de treball, si compta per fer-ho, amb el vot favorable de dos ter\u00e7os dels seus membres.<\/p>\n\n\n\n

d) Tamb\u00e9 por nomenar amb el mateix qu\u00f2rum un o uns quants mandataris, per exercir la funci\u00f3 que els confi\u00ed amb les facultats que cregui oport\u00fa conferir-los en cada cas.<\/p>\n\n\n\n

e) No son delegables la formulaci\u00f3 dels comptes ni els actes que hagin de ser autoritzats o aprovats per l\u2019assemblea General.<\/p>\n\n\n\n

f) Els acords de la Junta Directiva s\u2019han de fer constar en el llibre d\u2019actes i han de ser signats pel President i pel Secretari General. En iniciar-se cada reuni\u00f3 de Junta Directiva, s’ha de llegir l’acta de la sessi\u00f3 anterior perqu\u00e8 s\u2019aprovi o es rectifiqui, si es procedent.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

CAP\u00cdTOL V. LA PRESID\u00c8NCIA I LA SECRETARIA GENERAL. SECRETARIA DE FINANCES I ADMINSTRACI\u00d3. SECRETARIA D\u2019ACCI\u00d3 SINDICAL I SECRETARIA DE DIRECTORS I AJUSTADORS DE DOBLATGE. SECRETARIA DE DOBLATGE EN CATAL\u00c0 I SECRETARIA DE FORMACI\u00d3. VOCALIES.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Article 21. Son pr\u00f2pies del President les funcions seg\u00fcents:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

a) Dirigir i representar legalment l’associaci\u00f3 davant de qualsevol inst\u00e0ncia, per delegaci\u00f3 de l’Assemblea General i de la Junta Directiva.<\/p>\n\n\n\n

b) En nom de l’Associaci\u00f3, contractar, donar poders a tercers, interposar escrits, recursos i\/o al\u00b7legacions davant les vies governatives i judicials, ordin\u00e0ries i especials, admetre subvencions i ajudes, llegats, her\u00e8ncies i donacions i exercitar i proposar accions.<\/p>\n\n\n\n

c) Presidir i dirigir els debats tant de l’Assemblea General com de la Junta Directiva.<\/p>\n\n\n\n

d) Emetre un vot de qualitat decisori en els casos d\u2019empat.<\/p>\n\n\n\n

e) Establir el contingut de la convocat\u00f2ria de les reunions de l’Assemblea General i de la Junta Directiva.<\/p>\n\n\n\n

f) Visar les actes i els certificats confeccionats per la secretaria General de l\u2019Associaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

g) Ordenar els pagaments a efectuar per l’Associaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

h) Les atribucions restants pr\u00f2pies del c\u00e0rrec aquelles per a les quals el deleguin l’Assemblea General o la Junta Directiva.<\/p>\n\n\n\n

El President es substitu\u00eft, en cas d\u2019abs\u00e8ncia o malaltia pel Secretari General o pel vocal de mes edat de la Junta, per aquest ordre.<\/p>\n\n\n\n

Article 22. Funcions de la Secretaria General.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El secretari General ha de:<\/p>\n\n\n\n

a) Substituir al President, en cas d\u2019impossibilitat manifesta.<\/p>\n\n\n\n

b) Custodiar la documentaci\u00f3 de l’associaci\u00f3,<\/p>\n\n\n\n

c) Aixecar, redactar i signar les actes de les reunions de l’Assemblea General i la Junta Directiva,<\/p>\n\n\n\n

d) Redactar i autoritzar els certificats que calgui lliurar, i tamb\u00e9 portar el llibre de registre de socis.<\/p>\n\n\n\n

e) Coordinar les diferents Secretaries. <\/p>\n\n\n\n

f) Redactar i presentar la mem\u00f2ria anual.<\/p>\n\n\n\n

g) Tenir al dia el cens d’associats.<\/p>\n\n\n\n

Article 23. Funcions de la Secretaria de Finances i administraci\u00f3.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El Secretari de Finances i Administraci\u00f3 te com a funci\u00f3:<\/p>\n\n\n\n

a) La cust\u00f2dia i el control dels recursos de l’associaci\u00f3, com tamb\u00e9 l’elaboraci\u00f3 i redacci\u00f3 del pressupost, el balan\u00e7 i la liquidaci\u00f3 de comptes.<\/p>\n\n\n\n

b) Portar un llibre de caixa.<\/p>\n\n\n\n

c) Signar els rebuts de quotes i altres documents de tresoreria.<\/p>\n\n\n\n

d) Pagar les factures aprovades per la Junta Directiva, les quals han de ser visades pr\u00e8viament pel president, i ingressar el que sobra en dip\u00f2sits oberts en establiments de cr\u00e8dit o d’estalvi.<\/p>\n\n\n\n

Article 24. Funcions de la Secretaria d\u2019Acci\u00f3 Sindical.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

a) Canalitzar qualsevol reclamaci\u00f3 dels associats en mat\u00e8ria laboral i de cessi\u00f3 de drets de Propietat Intel\u00b7lectual.<\/p>\n\n\n\n

b) Coordinar la participaci\u00f3 de l’Associaci\u00f3 en els diferents convenis col\u00b7lectius i pactes d\u2019Empresa del sector.<\/p>\n\n\n\n

c) Promoure i gestionar estudis adre\u00e7ats a la millora de la formaci\u00f3 professional i sindical.<\/p>\n\n\n\n

d) Fomentar les relacions de cooperaci\u00f3 amb altres associacions professionals o sindicals afins, d’\u00e0mbit catal\u00e0, estatal o internacional.<\/p>\n\n\n\n

e) Vetllar pel manteniment i millora dels drets fonamentals dels treballadors per compte ali\u00e8 (laborals, prevenci\u00f3, assist\u00e8ncia sanit\u00e0ria, prestacions socials…).<\/p>\n\n\n\n

Article 25. Funcions de la Secretaria de Directors i Ajustadors de Doblatge.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

a) Canalitzar qualsevol reclamaci\u00f3 en mat\u00e8ria laboral i de cessi\u00f3 de drets de Propietat Intel\u00b7lectual i\/o d\u2019altres que estiguin directament vinculades al seu treball.<\/p>\n\n\n\n

b) Activar les relacions amb entitats de gesti\u00f3 de drets de Propietat Intel\u00b7lectual.<\/p>\n\n\n\n

c) Donar a con\u00e8ixer a la societat i a tercers el seu treball com a directors de doblatge i com a ajustadors.<\/p>\n\n\n\n

d) Evitar la compet\u00e8ncia deslleial que en ambdues professions puguin esdevenir-se. e) Facilitar formaci\u00f3 especialitzada en l\u2019 ajust i en gesti\u00f3 d\u2019equips i lideratge pel que correspon al treball de Directors.<\/p>\n\n\n\n

Article 26. Funcions de la Secretaria de Doblatge en Catal\u00e0.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

a) Vetllar per la qualitat del Doblatge en Catal\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

b) Defensar les condicions laborals ajustades als Pactes d\u2019empresa i\/o Convenis col\u00b7lectius que siguin d\u2019aplicaci\u00f3 en la contractaci\u00f3 d\u2019hores de doblatge en catal\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

c) Establir relacions i sinergies amb Institucions, i Corporacions locals\/ auton\u00f2miques; partits pol\u00edtics, cadenes de Televisi\u00f3, entre d\u2019altres, que, i a on es fomenti el doblatge en catal\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

d) Rebre totes les peticions i millores que els associats estimin oportunes traslladar, per la millora de les condicions art\u00edstiques i laborals del doblatge en catal\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Art. 27. Secretaria de Formaci\u00f3.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Funcions de la Secretaria de Formaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

a) Treballar per la obtenci\u00f3 d\u2019un t\u00edtol oficial homologat p\u00fablic, contactar amb les administracions auton\u00f2miques i estatals corresponents, per tal d\u2019aconseguir una formaci\u00f3 oficial i dissenyar els seus continguts.<\/p>\n\n\n\n

b) Idear una formaci\u00f3 en doblatge basada en quatre pilars: talent, t\u00e8cnica, valors i \u00e0mplia cultura del mitj\u00e0 art\u00edstic(cinema, teatre ,historia\u2026)en el qual desenvoluparan el seu treball.<\/p>\n\n\n\n

c) Proposar cursos de formaci\u00f3 per a professionals en actiu i esbrinar quines disciplines art\u00edstiques o de gesti\u00f3 demanda la professi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

d) Elaborar un formulari adre\u00e7at a l\u2019associat on es recullin les necessitats formatives del soci\/a.<\/p>\n\n\n\n

e) Proposar activitats, jornades\/seminaris de treball, taules rodones i debats relacionats amb el mitj\u00e0 art\u00edstic i, en concret del doblatge, en el seu sentit m\u00e9s ampli de la paraula, amb l\u2019objectiu de donar a con\u00e8ixer la professi\u00f3 i l\u2019associaci\u00f3 davant el p\u00fablic general.<\/p>\n\n\n\n

f) Formar part d\u2019iniciatives culturals de tercers relacionades amb el sector del doblatge.<\/p>\n\n\n\n

g) Elaborar un document\/informe que expliqui la historia del doblatge amb la intenci\u00f3 de que el mateix formi part del pla d\u2019estudis per a la formaci\u00f3 en doblatge i per a poder utilitzar-lo en les sessions informatives d\u2019acc\u00e9s a la professi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

h) Efectuar reunions amb les escoles actuals de doblatge i con\u00e8ixer els seus plans d\u2019estudis.<\/p>\n\n\n\n

i) Efectuar reunions amb estudis de doblatge i, en el seu cas, tamb\u00e9, clients d\u2019aquests, per activar els cicles d\u2019oient en sala per a socis de DUB.<\/p>\n\n\n\n

Article 28. Funcions de les Vocalies.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Estar al front i responsabilitzar se de les possibles comissions que es puguin crear, i participar en el treball associatiu de les diverses secretaries.<\/p>\n\n\n\n

CAP\u00cdTOL VI. LES COMISSIONS O GRUPS DE TREBALL<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Article 29.<\/strong> La creaci\u00f3 i constituci\u00f3 de qualsevol comissi\u00f3 o grup de treball, l’han de plantejar els membres de l’associaci\u00f3 que vulguin formar-los, que n’han d’assabentar a la Junta Directiva i explicar les activitats que es proposen dur a terme. La Junta Directiva s’ha de preocupar d’analitzar les diferents comissions o grups de treball, els encarregats dels quals li han de presentar un cop al trimestre un informe detallat de les seves actuacions.<\/p>\n\n\n\n

CAP\u00cdTOL VII. PATRIMONI FUNDACIONAL, R\u00c8GIM ECON\u00d2MIC I L\u00cdMITS DEL PRESSUPOST ANUAL.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Article 30.<\/strong> L’Associaci\u00f3 t\u00e9 patrimoni propi i independent.<\/p>\n\n\n\n

Article 31.<\/strong> Els recursos econ\u00f2mics de l’associaci\u00f3 es nodreixen de:<\/p>\n\n\n\n

a) les quotes que fixa l’Assemblea General per als seus membres.<\/p>\n\n\n\n

b) les subvencions oficials o particulars.<\/p>\n\n\n\n

c) les donacions, les her\u00e8ncies o els llegats.<\/p>\n\n\n\n

d) les rendes del patrimoni mateix o b\u00e9 d’altres ingressos que puguin obtenir-se. Ingressos per activitats.<\/p>\n\n\n\n

Article 32.<\/strong> L’Associaci\u00f3 no podr\u00e0 destinar els seus b\u00e9ns a altres fins diferents dels propis de l’Associaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Article 33.<\/strong> Tots els membres de l\u2019associaci\u00f3 tenen l’obligaci\u00f3 de sostenir-la econ\u00f2micament, mitjan\u00e7ant quotes o derrames, de la manera i en la proporci\u00f3 que determini l’Assemblea General a proposta de la Junta Directiva.<\/p>\n\n\n\n

Article 34.<\/strong> L\u2019Assemblea General pot establir quotes d’ingr\u00e9s, quotes peri\u00f2diques mensuals \u2014que s’han d’abonar per mesos, trimestres o semestres, segons el que disposi la Junta Directiva\u2014 i quotes extraordin\u00e0ries.<\/p>\n\n\n\n

Article 35.<\/strong> L\u2019exercici econ\u00f2mic coincideix amb l’any natural i queda tancat el 31 de desembre.<\/p>\n\n\n\n

Article 36.<\/strong> En els comptes corrents o llibretes d’estalvis obertes en establiments de cr\u00e8dit o d’estalvi, hi han de figurar les signatures del President, el tresorer i el secretari. Per poder disposar dels fons n’hi ha prou amb dues firmes, una de les quals ha de ser la del tresorer o b\u00e9 la del President.<\/p>\n\n\n\n

CAP\u00cdTOL VIII. REGIM DISCIPLINARI<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Article 37. Resoluci\u00f3 extrajudicial de conflictes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les q\u00fcestions litigioses que puguin sorgir amb motiu de les actuacions desenvolupades o de les decisions adoptades en el si de l’Associaci\u00f3, es resoldran de bona fe mitjan\u00e7ant un acte de conciliaci\u00f3 o mediaci\u00f3 pr\u00e8via amb la Junta Directiva. Si el conflicte involucra la Junta Directiva es podr\u00e0 acudir al Comit\u00e8 Mediador (o b\u00e9 a un servei de Mediaci\u00f3 externa), que podr\u00e0 actuar directament o designar el grup d\u2019acompanyament mes apropiat en cada cas. En \u00faltima inst\u00e0ncia es recorrer\u00e0 a un arbitratge, a traves d\u2019un procediment ajustat al que disposa la legislaci\u00f3 nacional vigent reguladora de la mat\u00e8ria.<\/p>\n\n\n\n

Tot i prioritzar la resoluci\u00f3 dialogada del conflicte, tamb\u00e9 es preveu que l\u2019\u00f2rgan de govern pugui sancionar les infraccions comeses pels socis.<\/p>\n\n\n\n

Aquestes infraccions es poden qualificar de lleus, greus i molt greus, i les sancions corresponents poden anar des d\u2019una amonestaci\u00f3 fins a l’expulsi\u00f3 de l’associaci\u00f3, segons el que estableixi el reglament intern.<\/p>\n\n\n\n

El procediment sancionador s\u2019inicia d’ofici o b\u00e9 com a conseq\u00fc\u00e8ncia d’una den\u00fancia o comunicaci\u00f3. En el termini de 10 dies la Junta Directiva nomena un instructor, que tramita l’expedient sancionador i proposa la resoluci\u00f3 en el termini de 15 dies, amb audi\u00e8ncia pr\u00e8via del presumpte infractor.<\/p>\n\n\n\n

La resoluci\u00f3 final, que ha de ser motivada i aprovada per dues terceres parts dels membres de la Junta Directiva, l’adopta aquest \u00f2rgan de govern tamb\u00e9 dins d’un per\u00edode de 15 dies.<\/p>\n\n\n\n

Contra les sancions per faltes greus i molt greus acordades per la Junta Directiva, les persones interessades poden sol\u00b7licitar-ne la ratificaci\u00f3 davant la primera assemblea general que tingui lloc.<\/p>\n\n\n\n

CAP\u00cdTOL   IX.   DEL   R\u00c8GIM   DE   MODIFICACI\u00d3,   FUSI\u00d3   I   DISSOLUCI\u00d3  DE<\/strong> L\u2019ASSOCIACI\u00d3.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Article 38.1.<\/strong> L’Associaci\u00f3 podr\u00e0 acordar la modificaci\u00f3 dels estatuts, la dissoluci\u00f3 de l’associaci\u00f3, la constituci\u00f3 d’una federaci\u00f3 amb associacions similars o la integraci\u00f3 en una de ja existent, i la disposici\u00f3 o alienaci\u00f3 de b\u00e9ns, per decisi\u00f3 de l’Assemblea General convocada amb car\u00e0cter extraordinari expressament per a aquest fi.<\/p>\n\n\n\n

Article 38.2.<\/strong> Les votacions per la modificaci\u00f3 dels estatuts, la dissoluci\u00f3 de l’associaci\u00f3, la constituci\u00f3 d’una federaci\u00f3 amb associacions similars o la integraci\u00f3 en una de ja existent, i la disposici\u00f3 o alienaci\u00f3 de b\u00e9ns, requeriran una votaci\u00f3 per majoria qualificada dels socis presents o representats resultant l\u2019obtenci\u00f3 dels vots afirmatius superiors a la meitat dels vots totals emesos.<\/p>\n\n\n\n

Article 38.3.<\/strong> L’Associaci\u00f3 s’ha establert per temps il\u00b7limitat. Nom\u00e9s es dissoldr\u00e0 en els casos seg\u00fcents:<\/p>\n\n\n\n

 a) Per resoluci\u00f3 de l’autoritat competent.<\/p>\n\n\n\n

 b) Per decisi\u00f3 de l’Assemblea General convocada amb car\u00e0cter extraordinari  expressament per a aquest fi.<\/p>\n\n\n\n

38.4<\/strong>. Un cop acordada la dissoluci\u00f3, l’Assemblea General ha de prendre les mesures oportunes tant pel que fa a la destinaci\u00f3 dels b\u00e9ns i drets de l’associaci\u00f3, com a la finalitat, l’extinci\u00f3 i la liquidaci\u00f3 de qualsevol operaci\u00f3 pendent.<\/p>\n\n\n\n

38.5.<\/strong> L’Assemblea est\u00e0 facultada per elegir una comissi\u00f3 liquidadora sempre que ho cregui necessari.<\/p>\n\n\n\n

38.6.<\/strong> Els membres de l’associaci\u00f3 estan exempts de responsabilitat personal. La seva responsabilitat queda limitada a complir les obligacions que ells mateixos hagin contret volunt\u00e0riament.<\/p>\n\n\n\n

38.7.<\/strong> El romanent net que resulti de la liquidaci\u00f3 s’ha de lliurar directament a l’entitat p\u00fablica o privada sense afany de lucre que, en l’\u00e0mbit territorial d’actuaci\u00f3 de l’associaci\u00f3, hagi destacat m\u00e9s en la seva activitat a favor d’obres ben\u00e8fiques.<\/p>\n\n\n\n

38.8.<\/strong> Les funcions de liquidaci\u00f3 i d’execuci\u00f3 dels acords a qu\u00e8 fan refer\u00e8ncia els apartats anteriors d’aquest mateix article, s\u00f3n compet\u00e8ncia de la Junta Directiva si l’Assemblea General no confereix aquesta missi\u00f3 a una comissi\u00f3 liquidadora especialment designada a aquest efecte.<\/p>\n\n\n\n

En l\u2019acord de dissoluci\u00f3 s\u2019ha d\u2019establir la destinaci\u00f3 que cal donar als b\u00e9ns, instal\u00b7lacions i serveis de l\u2019associaci\u00f3 que puguin quedar despr\u00e9s d\u2019atendre les obligacions pendents, que en cap cas pot desvirtuar el car\u00e0cter no lucratiu de l\u2019associaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Diligencia final d\u2019acord amb l\u2019article 7.2b) del RD 416\/2015: Aquests estatuts han quedat redactats amb la inclusi\u00f3 de les modificacions acordades per l\u2019assemblea general extraordin\u00e0ria celebrada el dia 12 de juny de 2024.<\/em><\/p>\n<\/span><\/h2>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"CAP\u00cdTOL I. DENOMINACI\u00d3, NORMATIVA APLICABLE, \u00c0MBIT TERRITORIAL I FUNCIONAL, DURADA, DOMICILI I FINALITATS. Article 1.Denominaci\u00f3 i normativa aplicable. L’ASSOCIACI\u00d3 DOBLATGE UNIDA BARCELONA, DUB es constitueix segons la legislaci\u00f3 vigent com a Associaci\u00f3 sense \u00e0nim de lucre, a l\u2019empara de la Llei Org\u00e0nica 11\/1985, de 2 d’agost, de Llibertat Sindical i pel Reial decret 416\/2015, de[…]","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_mi_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"aioseo_notices":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dubbcn.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/283"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dubbcn.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/dubbcn.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dubbcn.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dubbcn.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=283"}],"version-history":[{"count":27,"href":"https:\/\/dubbcn.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/283\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":310,"href":"https:\/\/dubbcn.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/283\/revisions\/310"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dubbcn.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=283"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}